Şişecam grevinin yasaklanmasına tepki

İSTANBUL - Şişecam’a bağlı 9 fabrikada çalışan Kristal-İş Sendikası üyesi işçilerin başlatacağı grevin Resmi Gazete kararı ile yasaklanmasına DİSK Gıda-İş tepki gösterdi.

Şişecam’a bağlı 9 fabrikada çalışan Kristal-İş Sendikası üyesi işçilerin 24 Mayıs’ta çıkacağı greve dair yasak kararı gece Resmi Gazete’de yayınlandı. DİSK Gıda-İş yaptığı yazılı açıklama ile karara tepki gösterdi.

Yapılan yazılı açıklamada, "Cam işçilerinin grevi bir kez daha sermayenin iktidarı tarafından, patronların isteği doğrultusunda yasaklandı. AKP iktidarı döneminde sayısız grev yasaklarının yanına bir yenisi eklenmiş oldu" denildi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın AKP kongresinde dile getirdiği "OHAL kalkmayacak" sözlerine vurgu yapılan açıklamada, "Sermayeye neyiniz eksik istediğinizi yapıyorsunuz demekten geri durmadı. Arkasından gelen cam işçilerinin grev yasağı şunu bir kez daha açık ve net biçimde göstermiştir. 15 yıldır sermayeye her türden imkân, olanak ve teşvik sağlayan AKP iktidarı, sıra işçilere gelince hak aramanın önüne her türden engeli çıkarıyor ve grevleri yasaklıyor" ifadesine yer verildi.

Açıklamada, cam işçisinin grevinin yasaklanarak, işçilerin açlığa, aileleri ile birlikte sefalete mahkûm edildiği vurgulandı.

"Grev yasağı kabul edilemez" denilen açıklamada, "Grev yasakları kabul edilemez. OHAL koşullarının arkasına alan sermaye ve onun hükümetine karşı, işkolu, sendika ve konfederasyon ayrımı yapmadan grev yasaklarına karşı birleşik mücadelenin ayaklarını yerelden kurarak, haklarımız savunmak ve yeni haklar kazanmak için birleşmeliyiz. Cam işçilerinin grev yasağına karşı güçlü bir ses çıkarmak, ancak yerelde birleşik bir mücadeleyi örebildiğimiz oranda mümkün olacaktır. Cam işçilerinin grevinin yasaklanmasını kınıyor, yasağın bir an önce kaldırılmasının istiyoruz" denildi.

Resmi gazetede yayınlanan kararda şu ifadelere yer verilmişti:

"Bazı işyerlerinde Kristal-İş Sendikası tarafından alınan grev kararının milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden ertelenmesi hakkındaki kararın yürürlüğe konması, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 63'üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 16/05/2017 tarihinde kararlaştırılmıştır."