ANTEP - Sanayi kenti Antep'in büyük firmaları yaşadıkları krizin faturasını, çeşitli gerekçelerle işçilere kesiyor. Lidersan Sağlık ve Gıda Ürünleri A.Ş, düşürdüğü öğle arası saatlerine tepki gösteren 2 işçisini "Yemek saatlerine uymadıkları" gerekçesi ile kovdu.

Antep’in Şehitkâmil ilçesi Beylerbeyi mahallesi 4’üncü Organize Sanayi Bölgesi’ndeki Lidersan Sağlık ve Gıda Ürünleri A.Ş’nin, değişik gerekçeler ile işçiler hakkında tutanak tutturarak işlerine son verdiği iddia edildi. Firmanın son zamanlarda yemek molasını bir saatten 45 dakikaya, daha sonra da yarım saate düşürdüğünü söyleyen İbrahim Halil Yakut ve Mehmet Ali Gulitekin, bu durumu protesto etmek için yemeğe çıkmadıklarını, bu nedenle de haklarında tutulan tutanaklar ile 9 Mayıs’ta işten çıkarıldıklarını söyledi.

Şirketin son zamanlarda durgunluktan kaynaklı işçi çıkartma derdinde olduğunu belirten Yakut ile Gulitekin, şirketin işçilerin kendi isteği ile işi terk etmeleri için mola saatlerini düşürdüğünü, kendi bölümleri dışında başka işlere sevk edildiklerini belirtti.

SAHTE TUTANAKLA İŞTEN ÇIKARILDI

8 ay boyunca sağlık ürünleri depo sevkiyat elemanı olarak çalıştığını belirten 25 yaşındaki 2 çocuk babası Yakut, tazminat vermemek için işten çıkmaya zorlandığını ifade etti. İş sözleşmesine göre bez bölümü depo sevkiyat elemanı olduğunu dile getiren Yakut, "Ancak beni sürekli yağ bölümüne, ya da lojistik işlerine sevk ediyorlardı. Üstümüze çok geliyorlardı. En son hakkımızda 3 tutanak tutularak işten çıkarıldık” dedi. Haklarında hazırlanan tutanaklarda şahit olarak gösterilen kişiler ile yaptığı görüşmede, şahitlerin söz konusu imzaların kendilerine ait olmadığını belirttiklerini söyleyen Yakut, tazminat vermemek için haklarında sahte tutanak hazırlandığını kaydetti.

YEMEĞE ÇIKMADILAR KOVULDULAR

Mola saatlerinin düşürülmesine tepki gösteren Yakut, “Yemek saatimiz daha önce bir saatti. 45 dakikaya indirdiler. Sonrasında ise yarım saate indirdiler. Yarım saat olduğunda biz 5 dakika öncesinden gidip elimizi yüzümüzü yıkayıp yemeğe gidiyorduk. Bu sefer de 12.00’de çıkacaksınız 12.30’da burada olacaksınız dediler. Elini yüzünü mü yıkayacaksın, yemekhaneye gidip sıraya mı gireceksin, sonra yemek mi yiyeceksin? Biz de protesto edip yemeğe gitmedik. Bu sefer tutanak tutup ‘yemek saatlerine uymuyorlar’ diyerek işten çıkardılar. Biz yemeğe bile gitmedik, yemek saatinde çalışıyorduk. Sıra çok oluyor, sadece 2 aşçı yemek dağıtıyor. 50-60 kişi var. 2 aşçı kaç dakikada o kadar işçiye yemek dağıtabilecek. Anlayacağınız yarım saatlik yemek saatimiz sırada geçiyordu” dedi.

DAVA AÇACAK PARASI YOK

Asgari ücret ile çalıştığı işten kovulduğunu ifade eden Yakut, “Biz işimizi seviyorduk. Az da olsa hayata tutunmak için bir gelir elde ediyorduk. Ciddi anlamda mağdur edildik. Özellikle krizin olduğu dönemde kimse işçinin halinden anlamıyor. Ben kiracıyım, 500 TL kiram var. 2 aylık kira borcum birikmiş veremiyorum. Elektrik ve su faturası, evin ihtiyaçları nasıl geçineceğim bilemiyorum. Bir ay önceden işten çıkarılacağımın söylenmesi gerekiyordu. Bana ihbar paramı vermediler. Dava açmak için avukata danıştım, avukat 'haklısın, ihbarını alabilirsin' dedi. Ancak vekâlet ve dosya evrakları için verecek param yok. Mağdur durumdayım” diye dert yakındı.

‘YIPRATTILAR KOVDULAR’

3 yıl 3 ay emek verdiğini, ancak bir kalem ile işine son verildiğini belirten 31 yaşındaki Mehmet Ali Gulitekin de, sebepsiz ve tamamen keyfi bir uygulama ile işten çıkarıldıklarını ifade etti. İşten çıkmaları için 2 ay yıpratma politikası uygulandığını söyleyen Gulitekin, “Evliyim ve kirada oturuyorum. Aylık 450 TL kira veriyorum. Tazminat hakkımı almak için mahkemeye verdim. Bize haksızlık ettiler, mahkemede hakkımı savunacağım. Mağdurum iş bulamıyorum” dedi.

Söz konusu iddialar ile ilgili şirket yetkilileri, eski çalışanlarının işlerini yapmadıklarından kaynaklı amirleri tarafından haklarında tutanak tutularak işten çıkarıldıklarını belirtti.