DİYARBAKIR - KESK Diyarbakır Şubeler Platformu, TİS görüşmelerinde taleplerinin kabul edilmesi noktasında ısrarcı olacaklarını vurguladı.

KESK Diyarbakır Şubeler Platformu, 2018-2019 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin Eğitim Sen Diyarbakır 1 Nolu Şube binasında toplantı düzenledi. KESK adına hazırlanan metni okuyan Eğitim Sen Diyarbakır 2 Nolu Şube Eşbaşkanı Recep Şimşek, bugüne kadar yapılan toplusözleşme görüşmelerinde benimsenen hükümet yanlısı tutum nedeniyle imzalanan sözleşmelerde kaybedenin her zaman emekçiler, kazananın ise siyasi iktidar olduğu vurguladı. Şimşek, “Son toplusözleşmede enflasyon farkının hesaplamaya katılmaması nedeniyle kamu emekçileri yanlış hesaplamadan dolayı mağdur edilmiştir. Bir yıl içinde TL’de yaşanan değer kaybı yüzde 18’in üzerindedir. Bu rakamlara yıllık resmi enflasyonun yüzde 11’e dayanmasıyla satın alım gücümüzde yaşanan azalmayı da eklediğimizde, sadece ekonomik anlamda yaşadığımız kaybın büyüklüğü ortaya çıkmaktadır” diye konuştu.

TOPLU SÖZLEŞMEDE ISRARLIYIZ

Eğitim Sen olarak 2018-2019 yıllarını kapsayacak olan toplusözleşme sürecinde temel taleplerinin toplumdaki adalet talebinin dikkate alınması olduğunu dile getiren Şimşek, özellikle 15 Temmuz sonrasında kamuda yaşanan cadı avı niteliğindeki ihraçların geri alınması, idari ve siyasi tasarrufların değil, hukukun işletilmesi, adaletin tecelli etmesini istediklerini söyledi.

Şimşek, toplusözleşme sürecinde temel taleplerini ise şöyle açıkladı:

* OHAL kaldırılmalıdır! KHK’lar geri çekilmelidir!

* İhraç edilen ve açığa alınan tüm kamu emekçileri görevlerine iade edilerek hak kayıpları karşılanmalıdır!

* İş güvencemizi ortadan kaldıracak sözleşmeli çalışma, performansa göre ücretlendirme vb. çalışmalara son verilmelidir!

* Emekçileri hukuksuzca işten çıkaran, iş barışını bozan, yerellerde imzalanmış TİS’leri bile tek taraflı fesheden, seçilmişlerin yerine atanmış kayyumlar geri çekilmelidir.

* Gerici/mezhepçi eğitime karşı bilimsel, demokratik, laik ve anadilinde eğitim hakkı sağlanmalıdır!

* Tüm ek ödemeler emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılmalıdır, ek gösterge adaletsizliğine son verilmelidir.

* Eğitim öğretim tazminatı senede iki kez en az bir maaş tutarında olmalı ve ayrım yapılmaksızın bütün eğitim ve bilim emekçilerine ödenmelidir.

* Yıllardır talebimiz olan 3600 ek gösterge uygulaması bu toplusözleşme döneminde mutlaka hayata geçirilmelidir.